Công đoàn Cổng game đổi thưởng số 1 có 8 công đoàn bộ phận và 31 tổ công đoàn trực thuộc. Đến nay, tổng số đoàn viên công đoàn 312 người, trong đó nữ chiếm 36,2%; trình độ chuyên môn đại học và trên đại học chiếm 15%, cao đẳng và trung cấp 11%, sơ cấp 11%, công nhân kỹ thuật 67%.
Nhiệm kỳ qua, việc phát triển diện tích cao su đã mở thêm nhiều cơ hội việc làm cho đoàn viên công đoàn và người dân địa phương. Công ty sắp xếp lại lao động sản xuất theo hướng tăng năng suất lao động để đảm bảo việc làm thường xuyên và thu nhập tăng lên cho cán bộ, công nhân lao động.
Đến cuối nhiệm kỳ (năm 2022), tiền lương bình quân đạt 4,2 triệu đồng/người/tháng. Ngoài thu nhập từ tiền lương, cán bộ công nhân viên - lao động còn phát triển thêm kinh tế gia đình với mức thu nhập bình quân 30-35 triệu đồng/hộ/năm.
Các chế độ chính sách cho cán bộ công nhân viên - lao động được công ty đáp ứng kịp thời, đúng quy định. Trong 5 năm (2017 - 2022), công ty đã chi hơn 32,1 tỷ đồng đóng bảo hiểm xã hội, gần 2,3 tỷ đồng trang bị phương tiện bảo hộ lao động và hơn 420 triệu đồng khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Ban Chấp hành Công đoàn cùng lãnh đạo công ty thăm hỏi, động viên kịp thời hơn 500 trường hợp với số tiền hơn 200 triệu đồng; tặng 2.500 suất quà tết trị giá hơn 400 triệu đồng… Thời điểm dịch bệnh COVID-19, Công đoàn công ty kịp thời động viên và thực hiện các chính sách hỗ trợ cho công nhân lao động bị ảnh hưởng.
Trong nhiệm kỳ, với sự hỗ trợ từ chương trình “Ánh sáng công đoàn” của Công đoàn Cao su Việt Nam, Công đoàn Cổng game đổi thưởng số 1 đã đầu tư 300 triệu đồng cho các công trình “Ánh sáng công đoàn” như lắp đặt 2 bộ hệ thống năng lượng mặt trời, 1 công trình nước sạch, cải tạo nhà ở tập thể, bếp ăn…
Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Cổng game đổi thưởng số 1 phấn đấu mỗi năm kết nạp 20-30 đoàn viên mới với phương châm “Tuyển dụng đến đâu, kết nạp đến đó”; hơn 90% công đoàn bộ phận đạt công đoàn vững mạnh; giới thiệu ít nhất 10 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; xây dựng 3 “Mái ấm công đoàn”… Đặc biệt, phấn đấu tăng tiền lương bình quân cho cán bộ công nhân viên - lao động đạt 5-7 triệu đồng/người/tháng.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Cổng game đổi thưởng số 1 nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 9 người; ông Mai Văn Pháp - Phó Tổng Giám đốc Công ty tái cử chức Chủ tịch Công đoàn.
Theo lãnh đạo Cổng game đổi thưởng số 1 , tổng diện tích vườn cao su của công ty đến ngày 1/1/2023 là hơn 4.929ha; diện tích cao su khai thác hơn 3.031ha. Tổng sản lượng khai thác trong 5 năm (2017 - 2022) đạt 10.357 tấn, doanh thu gần 457 tỷ đồng.
M.NHI - A.ĐÔNG
Báo Quảng Nam
